Monatsarchiv: Juni 2013

Länder-Studie zur Personaleignungsdiagnostik: Das neue cut-e Assessment-Barometer 2012/13

Rund 2.500 internationale Personalfachleute aus 15 Ländern haben am cut-e Assessment Barometer 2012/13 teilgenommen. Die aktuelle Studie analysiert ihre Recruitment-Entscheidungen und informiert über weltweite Trends bei der Anwendung von psychometrischen Beurteilungsmethoden bei der Bewerberauswahl. Ein kostenloses Exemplar können interessierte Personalfachleute … Lesen fortsetzen

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Wie wählen Unternehmen ihre Azubis aus? Dritte cut-e Erhebung für Personalverantwortliche

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Damit Personalverantwortliche die Chancen, Risiken und Probleme bei der Auswahl ihrer Auszubildenden besser einschätzen können, erhebt das Hamburger Unternehmen für Online-Assessment cut-e bereits zum dritten Mal Daten und Fakten zur Frage „Wie geht Azubi-Auswahl heute?“. Die Online-Umfrage läuft bis zum … Lesen fortsetzen

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Open University-Webinar “Leadership in schwierigen Zeiten” findet positive Resonanz

Mit 184 internationalen Fach- und Führungskräften war das Open University Business Perspectives-Webinar am 14. Mai 2013 sehr gut besucht. Ehemalige und derzeitige MBA-Studenten sowie Manager aus Firmen und Organisationen nahmen interaktiv am Webinar „Leadership in schwierigen Zeiten“ teil. Sie fanden … Lesen fortsetzen

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