Tag-Archiv: Online Asessment

Digital Readiness: Neue Assessments von cut-e ermitteln digitale Kompetenz der Bewerber

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Wie ausgeprägt ist die digitale Kompetenz, die Digital Readiness, von Bewerbern? cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, hat ein neues Kompetenzmodell und eine psychometrische Testbatterie entwickelt, um damit den digitalen Reifegrad der Bewerber bei Personalauswahlentscheidungen zu messen. … Lesen fortsetzen

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Zukunft Personal Nord: cut-e präsentiert am Messestand und hält Fachvortrag

Disruptive Leadership, neue Wege des Recruitings, Digitalisierung – die Zukunft Personal Nord (15. bis 16. Mai 2018, Messe Hamburg) wird die Arbeitswelt aus anderen Blickwinkeln betrachten. Mit dabei: cut-e. Die Spezialisten aus Hamburg präsentieren am Stand C.05 in Halle A1 … Lesen fortsetzen

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Zukunft Personal Süd: cut-e präsentiert innovative Online-Assessments für die Personalauswahl

cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment ist auf der Zukunft Personal Süd, der großen Fachmesse für Personalmanagement, vertreten. Besucher können am Stand von cut-e die neuesten HR-Trends und die Vorteile von Digitalisierung im Talent-Life-Cycle kennenlernen. Ein Vortrag … Lesen fortsetzen

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cut-e als Goldsponsor auf EAWOP 2017 Kongress in Dublin

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Auf dem EAWOP 2017 Kongress für Arbeits- und Organisationspsychologie (17. bis 20. Mai in Dublin, Irland) präsentiert cut-e, internationaler Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, verschiedene Sessions zu den Themen Gamifizierung und die „dunkle Triade“ der Persönlichkeit am Arbeitsplatz. … Lesen fortsetzen

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