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Spielerische Elemente im Online-Assessment erzeugen positive Erlebnisse für Bewerber- Die GoalMind Challenge von cut-e zur Fußball-EM 2016

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Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Personalauswahl beeinflusst. Personalverantwortliche bemerken jedoch seit geraumer Zeit, dass traditionelle Auswahlverfahren zunehmend Bewerber frustrieren. Dies führt immer häufiger dazu, dass Bewerber den Prozess abbrechen oder ihre Bewerbung zurückziehen. Damit sinkt aber auch … Lesen fortsetzen

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